2018年10月17日,戴尔科技集团发布的最新中国市场企业数字化转型指数(简称DTI指数)显示: 6.5%的中国企业属于数字化领导者。 DTI指数由戴尔科技集团与英特尔合作推出,总结当前大中型企业数字化转型的进程及发展趋势,调研和分析企业决策者对数字化转型的现状认知、规划和实践。研究显示,27%的中国企业决策人认为,他们所在企业在未来5年内将难以满足不断变化的客户需求,37.5%的企业决策人则担心企业会落伍,85.5%的企业决策人认为企业应该进行更为广泛的数字化转型。
戴尔科技集团发布最新数字化转型指数
DTI指数是通过对企业在以下领域的表现计算得出:体现数字业务的核心特征**、现有的IT战略、生产力转型战略和投资计划。
自2016年首次推出DTI指数以来,戴尔科技集团和英特尔两年来将研究对象扩大了一倍多,涉及的国家和地区从16个增长到42个,并通过分组对4600家企业进行了基准评估。以下是针对中国企业的数据分析:
组别 |
组别类型描述 |
2018年中国数据分析 |
2016年中国数据分析 |
数字化领导者 |
数字化转型已经以多种形式融入企业DNA。 |
6.5% |
5.5% |
数字化实践者 |
拥有成熟的数字化计划、投资和创新。 |
24% |
2.3% |
数字化评估者 |
谨慎并逐步实现数字化转型;对未来进行规划和投资。 |
36% |
22.3% |
数字化跟随者 |
极少量数字化投资;试探性规划未来。 |
24.5% |
37.3% |
数字化后进者 |
没有数字化规划,有限的举措和投资。 |
9% |
33% |
DTI指数显示:虽然数字化领导者这个组别的比例增幅仅为1%,但其他组别的比例却发生了很大变化。例如,今年有24%的企业被划分为数字化实践者(相比2016年的2.3%有较大幅度的增长)。这些公司拥有先进的数字化计划,适时创新,从而推动转型。
然而,DTI指数还显示,有很多公司正徘徊在中游(数字化评估者)、或是游走在最底层的两个组别(数字化跟随者和后进者),这说明他们要么行动过于缓慢,要么根本没有制定数字化计划。
戴尔科技数字化转型指数: 中国数字化转型的步伐
数字化转型的障碍
研究表明,95.5%的中国企业在数字化转型过程中遇到五大障碍:
1. 数据隐私和网络安全问题
2. 数字文化不成熟(企业内部缺乏协调合作)
4. 缺乏合适的技术来适应业务发展的速度
5. 缺乏预算和资源及缺乏统一的数字化策略与愿景
这些障碍影响了企业数字化转型的进程。因此,85.5%的企业决策人认为企业应该进行更为广泛的数字化转型(2016年这个比例为82.7%)。“在中国,伴随着‘第四次工业革命’的到来,数字化转型的浪潮正以前所未有的力量推动时代向前飞速发展,重塑着各行各业的业务模式、竞争态势和发展趋势。” 戴尔科技集团全球执行副总裁、大中华区总裁黄陈宏博士表示。“尽管我们站在这一巨变的前沿已有时日,但在今天,把握时机至关重要,这将关乎企业的未来存亡。企业要做到真正的数字化转型,就要做到业务转型、IT转型、生产力转型和安全转型。”
应对挑战
该研究进一步表明,面对更加灵活、更具创新精神的竞争对手以及被超越的威胁,各个企业已开始采取措施克服以上种种障碍。尽管某些领域进展稍显缓慢,我们还是可以发现:
· 53.5%的中国企业正在利用数字化技术加速开发新产品/服务(相比2016年增长3.8%)
· 59%的企业将安全和隐私设计嵌入到所有设备、应用程序和算法中(相比2016年增加6%)
· 62%在企业内部努力开展技能和专业知识培训 (相比2016年增加40%)
· 42%通过提高IT部门管理者的业务技能和业务部门管理者的IT技能,推动跨职能部门的知识共享(相比2016年增加28%)
同时,企业也开始依靠新兴技术和网络安全推动数字化转型。他们在未来一到三年内的投资规划涉及如下领域:
另外,一小部分企业甚至计划尝试新兴技术。38.5%的企业将投资区块链,20%的企业将投资量子计算,39%的企业将投资虚拟现实/增强现实技术。